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如何设定绩效考核的标准 如何设定绩效考核的标准

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：设定,绩效考核,标准
简介：如何设定绩效考核的标准
下载次数：0人气：24评论：1

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绩效考核表范例 绩效考核表范例

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,范例
简介：绩效考核表范例
下载次数：0人气：31评论：1

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如何将战略转化为员工行为... 如何将战略转化为员工行为－－战略性绩效考核设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略,转化,战略性绩效,考核,设计
简介：如何将战略转化为员工行为－－战略性绩效考核设计
下载次数：0人气：29评论：1

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《07年某公司绩效考核体... 《07年某公司绩效考核体系》Word

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核体系,Word
简介：《07年某公司绩效考核体系》Word
下载次数：0人气：23评论：1

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企业绩效考核设计 企业绩效考核设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核,设计
简介：企业绩效考核设计
下载次数：0人气：79评论：1

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绩效考核－建立高效的绩效... 绩效考核－建立高效的绩效管理系统

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核,建立,绩效管理,系统
简介：绩效考核及其在HRM中的地位建立绩效考核系统如何建立绩效标准绩效考核方法的选择绩效考核的程序绩效考核面谈......ppt64
下载次数：1人气：36评论：1

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生产部绩效考核指标和评估... 生产部绩效考核指标和评估标准

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：生产部,绩效考核,指标,评估标准
简介：一、部门绩效考核指标1.01大豆/花生榨油厂指标1.02精炼车间考核指标1.03分提车间考核指标1.04污水处理车间1.05小包装厂考核指标二、部门绩效考核评估标准错误！未定义书签…
下载次数：1人气：349评论：1

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某某公司绩效考核文 某某公司绩效考核文

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核
简介：岗位：总经理(年度考核)岗位：总经理助理(季度考核)岗位：技术副总(季度考核)岗位：营销副总(年度考核)岗位：财务总监(季度考核)岗位：总经理助理俞敏良(季度考核)部门：研究发展部…
下载次数：0人气：56评论：1

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干部绩效考核办法 干部绩效考核办法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：干部,绩效考核,办法
简介：第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展…
下载次数：0人气：137评论：1

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人性激励与绩效考核 人性激励与绩效考核

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人性激励,绩效考核
简介：么要研究人性第二讲：人为何物第三讲：人性本是常第四讲：认同度第五讲：把企业做成最好第六讲：绩效考核方法......ppt40
下载次数：0人气：99评论：1

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岗位责任制应用培训-目标... 岗位责任制应用培训-目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：岗位责任,应用培训,目标管理,绩效考核
简介：1.理解岗位责任考核系统实施的目的及意义2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序4.知晓岗位责任考核系统的监控实施要点......ppt94
下载次数：0人气：46评论：1

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公共部门人力资源绩效考核... 公共部门人力资源绩效考核研究

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公共部门,人力资源,绩效考核,研究
简介：一、公共部门人力资源绩效考核的理论基础、涵义与作用二、当代中国公共部门人力资源绩效考核的实践(二)事业单位人力资源绩效考核制度的改革与完善1．事业单位人力资源绩效考核工作中存在的问…
下载次数：0人气：162评论：1

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集团性的绩效考核体系设计 集团性的绩效考核体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,绩效考核,体系设计
简介：一、绩效考评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
下载次数：0人气：41评论：1

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某移动公司绩效考核体系 某移动公司绩效考核体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：移动公司,绩效考核,体系
简介：第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤案例分析第三部分：XXXXXX员工绩效计划员工绩效计…
下载次数：2人气：76评论：1

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某某华纺织有限责任公司绩... 某某华纺织有限责任公司绩效考核手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：纺织,有限,责任,公司绩效,考核手册
简介：总则第一条考核的目的第二条考核的用途第三条考核的内容第四条考核执行机构第五条考核者培训中层管理人员分册职能处室一般管理人员分册营销部分册车间分册......ppt84&n
下载次数：0人气：159评论：1

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房地产企业绩效考核指标库 房地产企业绩效考核指标库

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产企业,绩效考核,指标库
简介：一、总经理办公室主任关键绩效考核指标战略管理关键绩效考核指标公共关系关键绩效考核指标秘书关键绩效考核指标档案管理关键绩效考核指标总工关键绩效考核指标二、行政管理部经理关键绩效考核指…
下载次数：0人气：38评论：1

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绩效考核与薪酬结构 绩效考核与薪酬结构

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬结构
简介：一、薪酬结构二、薪酬设计的步骤三、几种工资模式......ppt31
下载次数：1人气：108评论：1

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目标管理与绩效考核咨询方... 目标管理与绩效考核咨询方案

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效考核,咨询方案
简介：目标管理与绩效考核咨询方案
下载次数：0人气：161评论：1

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新华信—北京贝尔绩效考核... 新华信—北京贝尔绩效考核管理项目建议书

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：新华信,北京,贝尔,绩效考核,管理项目,建议书
简介：一、项目概述二、项目具体内容、思路和方法1.对北京贝尔人力资源管理现状全面分析并提出建议2.协助人力资源部完善岗位说明书通过访谈、问卷调查、资料调研等方法，新华信对北京贝尔的人力资…
下载次数：0人气：56评论：1

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联想个人绩效考核操作说明... 联想个人绩效考核操作说明

上传时间：2012/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想,个人绩效,考核,操作,说明
简介：联想个人绩效考核操作说明.rar：
下载次数：2人气：70评论：1

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